為有效促進勞動力穩定就業，助力鄉村振興和縣域經濟發展，貴州省德江縣積極創新工作思路，聚焦關鍵環節，通過“四招”抓實勞務協作，全面提升勞務服務質量與效率，取得了顯著成效。

第一招：精準對接，搭建供需橋梁。
德江縣主動“走出去”，與長三角、珠三角等主要用工地區的人力資源部門、重點企業建立長期穩定的勞務協作關系。通過定期舉辦線上線下招聘會、組織企業進鄉鎮、設立駐外勞務服務站等方式，精準收集和發布崗位信息，將企業用工需求與勞動者求職意愿進行高效匹配。建立勞動力資源信息庫和崗位需求信息庫，實施動態管理，確保信息準確、對接順暢。

第二招：技能提升，增強就業競爭力。
針對市場需求和勞動者技能短板，德江縣大力開展“訂單式”、“定向式”職業技能培訓。緊密結合協作地區的產業特點，開設電工、焊工、家政服務、電商運營等熱門實用課程。培訓過程注重理論與實踐相結合，并與協作企業合作開展崗前實訓，確保培訓內容“接地氣”、技能“用得上”，有效提升了外出務工人員的職業素質和市場競爭力，實現了從“普工”到“技工”的轉變。

第三招：優化服務，保障務工人員權益。
德江縣建立健全覆蓋外出前、工作中、返鄉后的全鏈條服務體系。外出前，提供政策咨詢、崗位推薦、體檢、購票等“一站式”服務；工作中，依托駐外服務站和協作機制，協助處理勞資糾紛，提供法律援助，關心務工人員的工作生活狀況；返鄉前后，提供創業指導、政策扶持等服務。通過貼心、暖心的服務，讓務工人員“出得去、穩得住、能發展”，切實保障其合法權益。

第四招：引導回流，促進就地就近就業。
在抓好對外勞務輸出的德江縣也注重引導和支持外出務工人員返鄉創業就業。通過宣傳家鄉發展變化、落實創業扶持政策、優化營商環境等措施，吸引積累了資金、技術和經驗的務工人員回鄉發展。大力發展本地產業，創造更多優質崗位，促進勞動力在縣內園區、幫扶車間、農業產業基地等實現就地就近就業，為縣域經濟注入新活力，形成了“輸出”與“回流”良性互動的新格局。

德江縣通過這“四招”組合拳，不僅拓寬了群眾的就業渠道，增加了農民收入，也為區域經濟協作和自身產業發展注入了強勁動力。下一步，德江縣將繼續深化勞務協作機制，創新服務模式，推動勞務服務工作再上新臺階，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興提供堅實支撐。